CBA新赛季出台四大帽，最高年薪一有尽有

与此相对应的是，新成立的中超职业联赛筹备组并未给出任何关于薪资限制的具体信息。 早在去年，足协就宣布推出四大帽子，但今年并没有严格执行。 与CBA相比，中超联赛的变化和反应来得有些缓慢。

10月17日，CBA新政策出炉。 据悉cba外援限薪，CBA将在2020-21赛季开始后对球员（国内，不包括外援）实行限薪。 每支球队初始工资帽基值为3600万元，缓冲值为1200万元，初始工资帽上限为4800万元，下限为2400万元。 球员顶薪不能超过工资帽的25%，即900万。 2000万工资的时代已经一去不复返了。

合同工资支出超过工资帽上限或低于工资帽下限的球队需要向联赛缴纳青训调整费（比例逐年增加，从2022-2023赛季开始） ，则为 100%）。 调整费由联盟专项拨款，统一用于青训和CBA品牌青少年赛事。 CBA联赛还将全面研究制定一系列特殊条款（无需支付全部或部分调整费），包括单场获胜奖项的特殊例外（有单独的上限）、国家队球员的特殊奖励等。各个级别、边境地区的特殊例外以及对年轻球员的鼓励。 表现突出、特殊贡献球员等特殊条款。 此外，外援的出场时间也将减少。

今年很可能是这些国手拿到高工资的最后一年。 从明年开始，他们将面临大幅减薪。 短期来看，这会减少一些国家队球员的收入，但从长远来看，这对联赛肯定是有利的。

姚明上任以来，篮协发生了很大变化，改革态度坚定。 由于联赛去年增加了比赛轮数，未来可能还会继续增加，因此CBA球员的场均收入远低于中超球员。 密集的赛程也导致大多数俱乐部使用大量的年轻球员，让更多的人参加联赛，这是中超联赛所不具备的。

与中超联赛相比，CBA并不缺少年轻球员。 如何保证他们的上场时间，一直是篮协正在考虑的问题。 与足协采用U23规则不同，CBA的措施更为有效。

与CBA相比，足协早在去年就喊出了四顶帽子的口号，但并没有落实。 随着大量外援入籍加薪，工资帽已经成为空中楼阁。 讽刺的是cba外援限薪，本赛季唯一一支减少投入的球队北京人和却排名垫底。 中超联赛仍然是一个需要资金和强大外援的联赛。

在球员转会和外援使用方面，CBA远不如中超。 不过，在球员海外踢球回国以及年轻球员的使用问题上cba外援限薪，CBA始终走在中超联赛的前列。

虽然限薪不能从根本上让高薪球员消失，但可以更好地保护联盟中的中小俱乐部。 相比之下，中超联赛更关心大牌俱乐部的利益。 难怪中甲以下联赛每年都会出现拖欠工资、退薪问题。

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